ارکان جهت ساز شرکت توسعه مسکن اردبیل
چشم انداز: معتبرترین و بزرگ ترین انبوه ساز استان اردبیل
ماموریت: برج سازی و ساخت واحدهای مسكونی، تجاری و خدماتی انبوه
ارزشهای بنیادین: این ارزشها با روش اجرایی ارزشهای سازمانی (که برمبنای متد بلانچارد تدوین شده است) با مشارکت کارکنان تدوین گردیده است:
1-توسعه و مشاركت كاركنان: ما بر اين باوريم كه دستيابی به منافع شرکت در گرو شناسايی شايستگی ها و توانايی های كاركنان و كارگروهی و مشاركت همه جانبه می باشد.
2-فرايندگرايی: ما بر اين باوريم كه ايجاد سازمان فرايند محور و مديريت بر اساس فرايندها و نگرش مبتنی بر ریسک ، بهترين روش اداره كردن و پاسخگو بودن در راستای ماموريت ، چشم انداز و استراتژيهای شرکت بوده و به رضايت كليه مشتريان و ذينفعان منجر خواهد شد.
3-تعهد و مسئوليت پذيری سازمانی: ما بر اين باوريم كه كاركنان متعهد و مسئوليت پذير عامل ايجاد سازمان خلاق ، نوآور، يادگيرنده، فرايند محور، مشاركت جو، مشتری مدار، و نتيجه گرا می باشد.
4-مشتري گرايی: ما بر اين باوريم كه حفظ و بقاء تدوام كسب و كارمان با بهره گيری از نقطه نظرات و تامین نیازهای مشتریان بالفعل و بالقوه میسر می باشد.
5-نتيجه گرايی: ما برآنيم كه نتايج حاصل از عملکرد فرايندها و فعاليتهای كسب وكارمان منجر به پاسخگویی به نيازهای تمامی مشتريان و ذينفعانمان و ايجاد ارزش افزوده برای آنها و شرکت گردد.